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Qui sommes-nous ?
L’idée de “Seniorsforhire.ca” est née lors d’une discussion familiale pendant des vacances que nous passions ensemble. Les membres de notre famille, alors tous âgés de 50 ans ou plus et provenant de différentes horizons, reconnurent un besoin de continuité dans notre société. L’éveil fut que, non seulement les personnes du troisième âge ont des talents et qualités professionnelles qui sont recherchées sur le marché du travail d’aujourd’hui, mais aussi que nous voulions continuer à utiliser nos dons professionnelles pour que notre monde en bénéficie. Nous avons réalisé que nous avons encore beaucoup à donner !
Nous avons également observé que nous n’étions pas seuls ! Partout au Canada il y a des gens qui, comme nous, veulent permettre a ceux qui les entourent de profiter des connaissances et qualités qu’ils ont acquises pendant leur vie. S’ils en ont l’occasion, l’intérêt commun de l’employeur et des personnes du troisième âge serait rempli.
Seniorsforhire.ca est un espace de rencontre. C’est là que les employeurs peuvent afficher leurs désirs et les personnes du troisième âge trouver une place de travail. Cette mise en réseau apporteras une richesse supplémentaire au marché économique où jeunes et moins jeunes travaillent ensemble pour atteindre un niveau de compétence élevé, indispensable à la place économique d’aujourd’hui.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour commencer à profiter de ce service remarquable.
Aujourd’hui les employeurs recherchent des employés qui ont de vastes connaissances et qui démontrent des qualités telles que l’ingéniosité, la fiabilité, la loyauté et des employés en qui ils peuvent avoir confiance. Ces traits ne peuvent être démontrés chez personne aussi bien que chez les personnes qui ont atteint l’âge mûr, ces personnes qui font partie de la génération du baby-boom.
Dû à la diminution du nombre de personnes disponibles sur le marché du travail, beaucoup d’employeurs sont incapables de trouver ceux qui ont les qualités et la vocation nécessaires à leur entreprise pour prospérer. Les personnes du troisième âge vivent plus longtemps, plus sainement et beaucoup d’entre eux désirent continuer à travailler après l’âge de la retraite pour des raisons diverses. Les coûts de la vie qui ne cessent d’augmenter ont amené une partie des retraités à considérer une réentrée dans la vie active. Pour beaucoup l’âge d’or n’a pas tourné comme prévu et ils se retrouvent à espérer faire à nouveau partie de l’équipe qui fait bien son travail. D’autres désirent simplement continuer à apporter leur contribution pour le bien de notre société.
Seniorsforhire.ca est une agence de placement destinée à permettre aux personnes d’âge mûr, 50 ans et plus, qui le désirent d’entrer sur le marché du travail. Sur ce site elles trouvent pléthore d’opportunités professionnelles qui leur permettent de choisir une activité qui correspond à leur capacité et à leur désir.
Sur ce site, une rencontre a lieu : les employeurs accèdent aux données d’offre en ressources humaines et les employés accèdent aux données en besoins en ressources humaines. Tous les deux, employeur comme employées trouvent la réponse à leur recherche.
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